清晨的阳光透过落地窗洒进卧室，陈伟揉了揉太阳穴，将昨晚熬夜制定的采购清单再次确认。这份清单上的每一个项目都关乎着拒北城在末日生存计划中的关键环节。
"燃油越野车十辆"他轻声念着，指尖在平板电脑上快速滑动。经过对比研究，他最终锁定了坦克500的五座运动版。这款车不仅拥有30t v6双涡轮增压发动机提供的360匹马力，更配备了智能四驱系统和三把差速锁，足以应付大部分的地形路况。
4s店的销售经理接到他的电话时明显愣了一下："陈先生，您是说十辆？"
"对，现车库存够吗？"陈伟的声音平静得就像在订购外卖。
"够的够的！"经理的声音立刻热情起来，"我们正好新到一批"
挂断电话后，陈伟转向下一个目标。重型皮卡的选择没有太多犹豫，长城炮商用版完美符合需求。货箱长度达到152米，额定载质量接近一吨。最令他满意的是原厂自带的防滚架和货箱宝涂层，省去了后期改装的麻烦。
当二十辆车的订单确认时，银行账户瞬间减少了大几百万。陈伟看着短信提醒，嘴角却扬起一丝笑意。这些钢铁猛兽将成为黄阳在路上最可靠的伙伴。
改装车行的王经理正在喝茶，突然被一通电话呛到。
"十辆车的改装？"他擦了擦嘴角。
"差不多。"陈伟简短地说明需求，"所有车辆需要加装防爆油箱、底盘装甲，越野胎换成全地形"
接下来的采购像是一场军事行动。在本市最大的户外用品店，陈伟直接清空了半个仓库：军用级帐篷、多功能工兵铲、净水设备收银员结账时手指都在发抖。
淘宝订单更是夸张。他批量下单的带孔遮阳布足够覆盖两个足球场，店家发来确认信息时连打了五个问号。
想到之后恶劣的环境，陈伟又转向更基础的生存物资。军用压缩饼干的保质期长达五年，水果罐头能提供必需维生素，而密封桶装水则是生存的根本。他联系了本地最大的食品批发商，要求次日送达的货物清单让对接的业务员反复确认了三遍。
"陈先生，这些货是要开超市吗？"
"算是吧。"陈伟含糊其辞，顺手又追加了五十箱午餐肉罐头。
直到夜深人静时，他终于采购完了所有东西，一头扎在了床上。
意识渐渐模糊前，他最后看了眼手机上的洪水预警地图
第二天一大早，一阵噼里啪啦的响声将陈伟从睡梦中惊醒。他猛地坐起，发现卧室的推拉门前赫然放着本该在床边的浴缸。
"什么鬼"他赤脚踩在冰凉的地板上，小心翼翼地推开玻璃门。
后院景象让他瞬间清醒——金丝楠木和沉香木不断地出现。粗壮的树干砸在地上发出闷响，细小的木块四处飞溅。阳光透过木屑形成的尘雾，在空气中划出金色的光带。
当最后一根沉香木稳稳落下时，整个后院已经堆起近两米高的"木山"。陈伟粗略估算，这些名贵木材至少有十几吨，按市场价计算
"发财了！"他忍不住笑出声。
一张泛黄的纸条出现在浴缸底。上面工整的字迹写着：「神明，这只是山沟里木材的十分之一，还有许多埋在沙土里，不太好挖」
陈伟笑了笑，凤双双这是在暗示需要挖掘设备了。
他当即拨通了黄师傅的电话。
肉铺里的嘈杂声中，黄师傅的声音格外洪亮："二手挖机？巧了！我认识个老板正要出手！"
三小时后，陈伟站在郊区工地，看着眼前排开的六台挖掘机。黄师傅的兄弟正熟练地操作其中一台演示，液压臂灵活地完成各种动作。
"都是小松pc200，虽然用了三年，但保养得很好。"老板搓着手解释，"要不是工程款"
"都要了。"陈伟打断道，"现在签合同。"
回到家中，陈伟将一张新纸条投入浴缸：「挖机明日送达，还有十台越野车和皮卡。」
他打开平板，开始下载各种教学视频：从挖掘机操作保养到野外急救，从汽车维修到净水装置组装每个视频都经过精心筛选。
"得让他们尽快掌握这些技能"陈伟喃喃自语，又往下载列表里添加了《军用帐篷搭建十八种方法》和《极端环境生存指南》。
当夕阳的余晖染红后院那堆珍贵的木材时，陈伟终于把所有东西下载完毕，把平板送了过去。
趁着吃晚饭的功夫，陈伟一边翻阅着古董店新收到的几份员工简历。这几人都是程老他们推荐过来的，原本只是随意浏览，却不想越看越心惊。
这些应聘者的履历，简直堪称豪华阵容。
第一位是店铺经理的候选人，名叫黄鸳。三十出头的年纪，履历上赫然写着国外名校毕业，曾任职于国内某知名上市公司的分公司销售经理。
陈伟盯着那行“年薪百万，另有提成及年底分红”的字样，不禁皱了皱眉。
这样的人才，随便去哪个大型企业都能轻松拿到高薪，怎么会愿意屈就于他这家小小的古董店？
他放下筷子，重新审视这份简历，确认自己没有看错。黄鸳的资历确实远超他的预期，甚至让他产生了一丝不真实感——这样的人物，来自己这里是不是太屈才了？
第二位是应聘会计岗位的孙尤。如果说黄鸳的履历已经让陈伟惊讶，那孙尤的背景简直可以用“震撼”来形容。他曾是国内某互联网大厂的资深财务，后来辞职创办了自己的会计事务所。按理说，这样的专业人士要么继续经营事务所，要么被其他大企业高薪挖走，可他却主动投来了简历，愿意在一家刚起步的古董店里做一名普通会计。陈伟揉了揉太阳穴，心里嘀咕：“我这小店何德何能，居然能吸引这种级别的人才？”
更让他意外的是程老推荐来的两名学生。两人都是历史系的研究生，专业功底扎实，甚至参与过几次考古实践。按照常理，这样的学历背景，去博物馆、考古所或者高校才是正道，可他们却甘愿来店里做最基础的店员工作。陈伟忍不住苦笑，心想：“我这店怕是装不下这几尊大佛啊……”
带着满腹疑惑，陈伟联系了这几位应聘者。当他试探性地询问他们对薪资的期望时，几人的回答出奇地一致：“您看着给就行。”这种态度让陈伟更加摸不着头脑。
最终，他决定按照同行业岗位的两倍底薪标准支付，并额外设置销售提成，每卖出一件古董，经手人可提取2的佣金。
出乎意料的是，几人爽快地答应了，甚至表现得颇为满意。
双方很快敲定了上班时间和试用期条款。陈伟特意强调：“试用期一个月，如果各位觉得这里不适合发展，随时可以离开。”为了规范流程，他还联系了熟悉的闫律师，拟定了电子版试用合同，线上签约完成。一切安排妥当后，陈伟长舒一口气——他的古董店，终于要正式启航了！
唯一的问题是，店里的货品实在少得可怜。陈伟盘算着，得抽空去仓库挑几件像样的瓷器摆上货架，至少不能让店面显得太寒酸。