吹捧完以后,叶子电子上市工作小组,就正式的进入会议整体了,首先就是三家辅导公司汇报上市的进程。

    在年初的时候,开了一次会议,确定了上市的进度表,那就要严格按照进度表执行的,

    首先是孔为军的证券公司这边:“秦总,按照咱们的时间进度表,我们在3月1日之前,已经完成了完成利润政策分配初稿,公司股东股份流通限制、资源锁定承诺初稿;上市后三年稳定股价预案初稿……

    并且在十个工作日之内,也就是三月十一日之前,已经完成了这些文件的定稿……”

    然后是律师事务所这边汇报:他们已经完成了法律意见和律师工作的报告初稿,接下来就是定稿了。

    最后是会计事务所这边,完成了前两年的备考审计报告初稿,并与保荐机构进行讨论修改,并且在3月11日之前,完成了《招股说明书》初稿。

    当然了,安晓这边带着上市筹备小组,也没有闲着,一些需要叶子电子科技公司接洽的地方,比如说无违法违规的证明等等,都是叶子电子科技和政府部门沟通以后确定的。

    总体上来说呢,就是叶子电子科技公司的上市进展还是可以的,其实这也正常,叶子电子科技公司,本身就符合上市要求的一系列的条件的。

    现在只不过是按部就班的推进这个工作就行了,没有道理说,叶子电子科技,已经做到了在行业内的龙头位置了,结果上市的过程还磕磕绊绊的。

    这种情况是不可能的,上市的流程当然会卡到一些企业,但是却不会卡着真正优秀的企业的,这条规则是通过的,当你优秀,甚至是一枝独秀的时候,哪怕是一些关系户,一些特殊需要照顾的,也会绕开你的。

    你的名额就不是其他人能够随随便便的顶掉的。

    除非是你本身不够优秀,才需要顾忌这些东西。

    汇报完了前段时间的工作进度以后,剩下的就是下一阶段的工作进度。

    下一阶段的工作进度,主要是券商和公司的事情。

    会计事务所和律师事务所这边,反倒是不多了。首先就是券商这边要完成的,在《招股说明书》里边增加,募集资金运用的章节初稿,之前的完成的《招股说明书》里边的初稿,主要是风险因素,基本情况、同业竞争和关联交易等等之类的章节。

    先要要完成的募集资金的运用,这可以说是《招股说明书》里边的一个重要的章节,公司上市,主要就是募集资金,这募集来的资金,募集多少资金,募集来的资金怎么用,用在什么地方。

    这个章节要是做不好的话,很有可能导致发行失败的。

    这里边还包括,募集资金使用的核心原则,比如说是投资全新的产品业务线,还是用于头发项目,然后还有募集资金总额的预测,募集资金的置换等等各个方面。

    这个都还是需要重视的。

    “秦总,这项工作,预计在今年的五月一日之前,也就是放假之前就完成。”

    孔为军继续说道:“一同需要完成的还有财务章节,完成前两年的明晰数据填列这都是我们要做的事情。”

    秦川点点头,这是券商的专业,叶子电子肯定不会插手的,甚至秦川都不会过多的询问,还是那句话,专业的事情交给专业的人,用人不疑疑人不用。

    然后是会计事务所这边,要进行预审工作。

    接着是叶子电子公司这边,会计事务所这边会安排会计师,专人对公司内部控制制度进行全面的梳理,并且予以规范指导,必要时还需要对公司相关部门人员进行培训,叶子电子这边要修订瓦努全套的内控和公司制度文件。

    在这个过程中,中介机构还要督促企业将财务核查和尽调中发现的问题进行整改,并且完成整改。

    最后就是公司取得募投项目的环评批复,就这个工作,是要公司自己负责的,但是这个相对来说是最简单的,当然了,主要是因为叶子电子涉及到的环保方面的问题很少的。

    毕竟这是属于高科技的产业,而不是一些涉及环保问题的企业。

    整个上市的第三阶段,就是申报材料的制作和申报,等到今天布置的这些工作全部完成以后,就剩下申报了。

    这个第三阶段也就算是进行到了一半了,虽然说听起来很是费劲,但是上市工作本身就是一个非常复杂的过程。

    一场会议开完已经是下午了,秦川干脆约了众人,晚上的时候一起吃个饭,也算是感谢一下这些中介机构,对于上个阶段的工作完成的感谢。

    虽然说叶子电子请他们过来,这都是付了钱的,不是说让人家白帮忙的,但是这种事情,在纯粹的工作关系之外,还是有点人情世故的,不能说简单的成为纯粹的工作关系,这不符合国情的。

    饭局上,秦川没有多喝,峰会上天天喝的醉汹汹的,虽然说秦川还年轻,但是再年轻,也经不住这么喝啊。

    所以这饭局上,秦川就象征性的敬了几杯酒就不喝了,但是以秦川的身份地位,哪怕就是象征性的敬酒,也算是可以了,不会有人计较这个的。

    饭桌上,谈的事情当然避免不了工作的,毕竟私人交情方面,大家还没到谈天说地的时候,孔为军等人都是专门做上市公司工作的,对于这方面的一些事情,也知道的比较多。

    说起一些奇葩的事情,也是让秦川大开眼界,有些上市公司的负责人,根本就没啥文化,对于上市的进程是一通乱搞,导致最后各种环节都出现问题,耽误了上市进程不说,还有被处罚的。

    而这个其中,出现最多的问题就是财务问题了,很多人的认知中,这公司的钱就是自己,自己的钱就是公司的,反正是老板,导致很多公司的财务完全就是一团乱麻的。